连日来，河钢矿业庙沟铁矿党委格外的重视，认真部署，迅速行动，利用“三大课堂”传达解读集团领导在公司干部大会上的讲话精神，全面掀起宣贯热潮，努力开创工作新局面。

  让学习课堂“动起来”。该矿党委创新方式，采取线上和线下相结合的模式，确保将集团领导讲话精神传达到每一个党组织和每一名党员干部。线上，该矿党委充分的利用集团和公司微信公众号、党员微信群等形式，实行“微发布”，定期推送公司要闻大事、党史知识、规章制度等内容，灵活安排党员进行线上学习，让党员第一时间了解新理论、新思想、新政策，切实将思想和行动统一到集团、公司决策部署上来；线下，各党支部结合生产实际，充分的利用“三会一课”、主题党日活动解读集团领导讲话精神，确保全体党员深刻认识自身肩负的责任和使命。为保证学习成效，该矿党委成立督导检查小组到各支部对课堂效果、学习笔记等情况做检查，确保全体党员干部学有所得、学有所成，为推进各项工作顺利开展夯实思想基础。

  让宣讲课堂“活起来”。将推动学习贯彻落实集团领导讲话精神与矿山改革发展、生产经营深层次地融合，该矿党委开设三级包保“微宣教课堂”，一方面通过线下听课和线上自学的模式，解决了各级党员干部在理论学习中受限于空间和时间的难题，通过利用“碎片”时间开展线上微宣教课堂自学，保证学习效果；另一方面为宣讲活动设计了“送学+点餐”的创新宣讲模式，将集团领导讲话精神与党史学习教育充分结合，职工结合工作实际，进行“点餐”，宣讲人员按需“派送”，学习教育既“营养”又符合“口味”。此外，为了活跃微宣教课堂氛围，还设置了知识抢答环节，使学习教育接地气、冒热气、聚人气。

  让实践课堂“实起来”。该矿党委坚持以集团领导讲话精神来指导实践，坚持创新引领，紧盯生产任务目标，依托产线和各类专业方面技术、管理人员，成立生产创优、节能降耗等6个党员攻关组，破解“瓶颈”制约，促进矿山稳定健康发展。针对选矿作业区过滤机精矿运输皮带常规使用的寿命短、维修成本高的问题，选矿作业区党支部党员攻关组大胆尝试，主动外出学习皮带硫化技术，自主进行过滤机精矿运输皮带接头硫化作业，增加了皮带常规使用的寿命，实现年创效5万多元。机关党支部安全攻关组，快速推进信息化建设，通过技术方法提高安全管理工作水平。为实现对重大危险源的监测监控，在尾矿库安装安全风险智能监测预警系统，在线监测尾矿库干滩、水位、浸润线、位移等参数，实现有效监测预警和迅速应急处置。（申胜桥）返回搜狐，查看更加多