按照“能力提升建设年”的工作要求，坚决打好深化改革攻坚战，努力推动传统产业转型升级。伴随着各项改革举措的落地，公司经营管理基础进一步夯实，质量和效益持续提升。

  “在2024年《中国500最具价值品牌》中，际华集团位列第243位，较上年提升5个位次；品牌价值446.56亿元，增长了54亿元。”际华集团党委书记、董事长夏前军表示。

  2024年，公司以深入推动现代企业经营管理体制改革为目标，坚持创新驱动、品牌赋能，努力增强核心功能和提升核心竞争力，加快自身转变发展方式与经济转型的步伐。

  在组织体系构建方面，公司整合各产业板块的研发、生产管理资源，组建服装、皮革皮鞋、纺织印染等专业分公司，精减管理层级、提升管控效能，改革协同效益逐步显现。

  在科研体系建立方面，公司以建设“1+4+N”科学技术创新体系为目标，打造产品设计研发、加工生产、检验测试、技术标准制定和售后服务保障一体化研发服务能力，赋能公司创新发展，有效吸引市场订单。纺织印染研究院已完成静电纺中试线、印染面料打样小试线、高频负氧抑菌中试线、功能膜复合中试线的建设工作。

  在品牌体系构建方面，公司打造设计师特色研发体系，挂牌“际华·刘薇设计工作室”等多个时尚设计工作室，举行际华集团科技时尚职业装发布、2024年“中华杯”全国服装设计职业技能竞赛选拔赛暨“际华杯”职业装设计技能大赛、亚欧时装周职业装发布会、冲锋衣和高定系列新产品发布会等，展示际华在科技与时尚领域的创新力。

  在重点项目成果转化方面，建立项目立项管理机制、项目调度机制、成果转化机制，完成全部在研123个项目备案。公司还大力加强产业协同，聚焦防水透湿功能膜、PEUD无纬布、高强尼龙66细旦纤维、尼龙66粗旦丝面料、改性PC颗粒、热能服等材料，开展产业协同创新。

  2024年，公司在稳步推进战略性新兴起的产业产品研发的同时，大力开展各生产基地智能化、集约化产线升级，不断的提高产品的附加值和竞争力。在战略性新兴起的产业方面，公司聚焦功能性防护性纺织品、单兵防护装备、防弹装备等领域开展项目研发工作，成功实现订单转化；芳纶和玄武岩混纺阻燃纱线已进行小订单试制；尼龙66覆膜面料已经获得项目订单；采用新工艺制备的碳化硼陶瓷板产品的致密度、硬度、抗弯强度、断裂韧性等指标优异，比市场同类高品质的产品性能提升10%-30%。

  在传统产业升级方面，公司对各生产基地设备、管理系统开展集约化、智能化升级，目前服装分公司在河北石家庄的生产基地已完成高级定制设备改造，山西3534基地第一组衬衣智能生产线已投入到正常的使用中，汉川梭织基地数智化织机改造项目、2.83万锭智能纺纱生产改造项目已完成项目审批，鞋靴分公司3514基地、3515基地生产线智能升级改造项目正稳步推进。

  夏前军表示，2025年是际华集团改革发展的关键一年。按照“一体化能力提升建设年”和“以七个协同促进七个一体化能力提升”工作要求，各企业将坚持目标导向、问题导向，切实增强工作的针对性、有效性，扎实做好2025年重点工作。一是继续推进各板块专业化的组织架构重整，推动改革的落地见效；二是推进提质增效，努力提高经营质量效益；三是推动科技赋能，提升科技转化成效；四是推进品牌赋能，加快实施品牌战略；五是推进人才建设和体制机制创新，激发组织活力和团队动力。

  夏前军表示，在高质量党建的引领下，际华集团将坚定不移推进改革深化，坚持不懈强化科学技术创新，推动品牌赋能，顺利实现“十四五”收好官、“十五五”谋好篇，推动实现高水平质量的发展。