从视频中看，穿戴城管制服的人员正在对一家零食店面的门头进行撤除，期间没有出示过任何证件。

  视频后段，有人运用打火机企图点着从门头上拆下来的资料，不过该资料尽管被烧黑，火苗却很快平息，并未继续焚烧。视频画外音还称，该门头装饰运用的是“3M阻燃布”。据悉，该店面导致商家经济损失达到了4万元。

  当天下午，城管法律人员现已到店内对相关状况做了解说，并表示歉意，并称必定会妥善处理相关问题。

  谈论区，许多网友借此事打击城管的“乱作为”，我倒想替城管底层法律人员喊冤，就本事情而言。

  每个店面的招牌都是商家经过你自己的要求和喜爱制造的。据该老板所说，他自己都不知道店面门头的资料有防火特质。试问，你让肉眼凡胎的城管怎样判别资料是不是防火？

  防火无小事，出于防火安全考虑让店面替换招牌也归于情理之中，并非为了“弄洋景”乱作为。仅仅这期间发生的费用由谁承当，还需要城管部分慎重考虑，不能简略的一拆了之。

  遇到这种舆情事情，咱们言论风口通常是“就事论事”，关于详细执行人口诛笔伐。但现实是底层作业人员打心底不肯去“费事”老百姓，你认为这些城管想去拆人家店面？想去挨商家骂？说白了，不都是领导逼的？

  关于行政单位来说，现在早现已不是曾经张牙舞爪的年代，法律进程不只要全程承受监督，稍不留神还有或许被推上热搜，被搞得声名狼藉。从作业安全性上来看，肯定是归于高危职业了。

  自己在底层呆了6年，关于底层法律单位也是比较了解。底层一线干活最多，挨骂最多，一些有才干、有联系的年轻人很快就被上调了，只留下一些“老弱病残”和老实人。

  尤其是近年来，党政部分兴起了底层任职的“挂靠风” ，这个方针的立意和初心是好的，是为了加深上底层之间的了解和互通，构成必定的资源共享和良性互动。

  但少部分领导到底层可以说是“肆无忌惮”，为了向上级展现自己的“力度”和才干，凭仗想象力开展作业，大搞和官僚主义。例如逼迫商家一致招牌、立异搞个不切实践的作业法等等，一系列行动不得民意，这也导致了大众对政府的严峻不信任。

  假使咱们只追查“打手”，关于幕后下指示的人视若无睹，那只能是治标不治本。只要从领导的层面下手，呈现一些显着的反常问题先追查相关职责领导，追查拟定决议计划的“官”，才干从根本上处理这一个问题。

  经过行政监督的一系列倒逼方针，进步决议计划的科学性和实用性，确保把作业实践做到老百姓的心里去。