9月10日，总投资3.5亿元的中纳瑞达年产1万吨纳米级电子陶瓷新材料项目在池州经开区开工建造，标志着中纳瑞达(池州)新材料有限公司在推进新材料工业化的道路上迈出坚实一步。该企业首要从事钛酸钡粉体的研制制作，具有来自清华大学、上海交大、上海大学等高校院所的高层次人才团队，研制实力微弱，在电子陶瓷材料范畴技能水平抢先，其年产1万吨纳米级电子陶瓷新材料项目是池州经开区本年要点推进的高层次人才团队项目之一。

  近年来，池州经开区坚持“兴工业、引人才”，强化招商引资与招才引智互融互促，要点吸引一批“有高层次人才、有高科技含量、有高生长潜力”的人才科技项目，推进人才、资金、技能、项目一同落户。“继华迅科技存储芯片、丰芯半导体高端封测等一批高层次人才团队项目投产后，本年，池州经开区加快布局新范畴新赛道，推进安芯电子车规级6英寸晶圆规划制作、欧泰祺智能流体工业园、中纳瑞达年产1万吨纳米级电子陶瓷新材料等新一批高层次人才团队项目开工建造，有力促进了新鼓起的工业集聚展开。”池州经开区党群作业局相关负责人介绍。

  坐落池州经开区的安徽忠德运送工程技能有限公司，是一家专业出产橡胶运送带、管状机系统和密封件的企业。为制作出满意国际市场要求的产品，该公司在池州经开区的支持下，从德国、比利时等地引进了技能指导团队，环绕钢丝绳芯运送带、钢缆运送带等技能运用，成功展开了7次研制晋级，终究使其出产的运送带满意了国外多地钢铁冶金、电力、港口及地道工程需求规范。本年1至8月，该公司完成产量过亿元，产品远销法国、澳大利亚、南美等国家和地区。

  为把握园区企业用工情况及用工需求，池州经开区健全领导联络企业和全员帮扶准则，常态化深化公司制作、研制一线，编制企业技能和人才需求“两张清单”，按图索骥精准助企招才引才。本年，该区高频次约请省内外高校代表赴企沟通，针对性供应人才供应、培育计划：安徽安芯电子科技股份有限公司与合肥工业大学达到研究生联合培育协议;优化半导体工业学院培育系统，动态调整训练课程，累计引荐9名中科院研究员、企业研制人才、高档管理人才担任“工业教授”，发动第二届“半导体器材制作与使用”微专业班理论教育;面向中高职院校开发实习、实训岗位760个，举行“学子归巢”等观赏沟通活动40余场，安排华宇电子、百强科技、钜芯半导体等要点企业赴上海、合肥等地高校，展开专场招才引智活动。

  池州经开区充沛的发挥安徽池州人力资源服务工业园途径效果，加大高端人力资源服务安排引进力度，执行人力资源对接机制，打造“人才市场+人才训练+职业技能等级点评+校企协作培育+人力资源工业入驻集群”全生态链形式。本年引进仁合人力、辰宇人力等5家人力资源服务安排进驻，安排工业园内7家人力资源安排与28家要点企业签定人力资源服务协议，为园区企业处理用工800余人。

  在强化服务保证方面，该区活跃对接铜陵技师学院，先后安排243名企业的员工参与职业技能判定，举行电工、焊工、人力资源管理师职业技能大赛，71名员工提升职业技能等级，二季度新增高技能人才255人;依托“经开讲堂”定时解读人才方针，培育一支懂工业、懂人才的高素质干部队伍，拓展人才服务途径;树立人才服务专员准则，在项目申报、方针执行等方面供应精准服务，本年帮企业申报各类人才项目30个，实现194名高校毕业生日子补助131万元。